SKILLS UP PARTNERS
 | Applicant Organisation (APP) ARLAS |  |
 | Management co-ordinator (CO-MAN) P. Ri. Ma. Forma Cooperativa a r.l. Progettazione Ricerca e Management per la Formazione  IT – ITALY | |
 | Is.Con Istituti Consorziati di Studi Ricerche e Formazione IT – ITALY | |
 | RPIC-ViP, s.r.o.  CZ – CZECH REPUBLIC | |
 | Z-INVEST
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 | SIREAS - Service International de Recherche, d’Education et d’Action Sociale  BE - BELGIUM | |
 | ISQ - Institute for Technology and Quality  PT - PORTUGAL | |
EL – GREECE| ARLAS - Agenzia Regionale per il Lavoro e l'Istruzione | ARLAS è un Ente pubblico non economico strumentale della Reg. Campania dotato di autonomia organizzativa, amministrativa, patrimoniale e contabile. In particolare svolge funzioni amministrative, di supporto tecnico, programmazione, qualificazione, assistenza, studio e monitoraggio nell'ambito delle politiche per il lavoro, l'istruzione e formazione professionale. ARLAS sostiene i processi di: elaborazione di strumenti di programmazione annuali e triennali per le politiche attive; assistenza tecnica agli organi regionali di programmazione; decentramento delle funzioni della formazione e orientamento professionale attraverso il supporto alle Province nella rilevazione dei fabbisogni formativi, programmazione delle politiche formative e predisposizione di un’offerta integrata di IFP. Fornisce assistenza tecnica nel sistema regionale di certificazione delle competenze e rilascio di qualifiche professionali ed è responsabile della tenuta/ aggiornamento dell’Elenco Enti formativi accreditati. Nell’ambito delle politiche per il lavoro l’ARLAS fornisce assistenza e supporto tecnico nella definizione della programmazione e delle linee di indirizzo delle politiche regionali per il lavoro e per la formazione svolgendo l’attività di istruttoria, analisi e studio necessaria per l’elaborazione del Documento triennale ed annuale di programmazione e fornisce assistenza tecnica agli organi di programmazione e concertazione, in particolare alla Conferenza regionale per il lavoro e alla Commissione regionale per il lavoro, per lo svolgimento dei compiti loro attribuiti dalla legge n. 14/2009. In particolare tra i compiti dell’ARLAS rispetto alle politiche del lavoro ci sono anche quelli di Monitoraggio e valutazione dati su strumenti ed azioni per la promozione della qualità del lavoro, le Certificazioni “Alta Qualità del Lavoro, l'osservatorio mercato del lavoro e le iniziative di sviluppo dell’imprenditorialità; nell'ambito della formazione offre un supporto tecnico alle Province. | ||||
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| P. Ri. Ma. Forma Cooperativa a r.l. Progettazione Ricerca e Management per la Formazione | P.Ri.Ma. Forma.– Progettazione Ricerca e Management per la Formazione - è una cooperativa recentemente costituita con lo scopo di far confluire in un'unica struttura l'enorme esperienza maturata dai soci fondatori in decenni di esperienza nel settore della progettazione di iniziative finanziate in ambito europeo, nazionale e locale, della gestione finanziaria ed amministrativa di progetti finanziati di ricerca e formazione, del coordinamento e del management di partenariati, consorzi o gruppi di imprese partecipanti a progetti di ricerca e formazione. PrimaForma si pone l’obiettivo di offrire in forma associata i servizi e le attività che erano erogati in forma individuale dai soci fondatori ai propri partner e clienti, garantendo una forte sinergia tra le diverse competenze specifiche. Infatti, per l'ampiezza dei campi di intervento dei soci fondatori, riesce a garantire servizi in tutte le fasi dei progetti finanziati, dalla progettazione alla messa a sistema dei risultati finali. | ||||
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| Is.Con Istituti Consorziati di Studi Ricerche e Formazione | L’Is.Con è un ente di studi ricerche e formazione istituzioni Universitarie, Associazioni di categoria ed altri Enti pubblici e privati operanti nel mondo della formazione professionale e della ricerca, senza scopo di lucro le cui finalità attengono alla realizzazione di ricerca scientifica e tecnologica, alla promozione e diffusione dei loro risultati e alla formazione professionale e manageriale, concepita nella sua più ampia accezione: dalla specializzazione in un’area funzionale specifica, all’approfondimento e valorizzazione di doti professionali in senso globale. I principali settori di attività sono: Formazione Professionale finalizzata all’acquisizione di professionalità spendibili nel mondo del lavoro; Formazione Continua destinata all’aggiornamento degli imprenditori e dei lavoratori occupati e dipendenti della P.A. ed infine Formazione Iniziale Ed Educazione Degli Adulti. | ||||
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| RPIC-ViP, s.r.o. | RPIC-ViP s.r.o. is an educational, innovative and consulting company operating in the market since 1998. Management of the company has twenty-year experience in the field of international projects. RPIC-ViP belongs among the strongest educational and consulting organizations in the Czech Republic. RPIC-ViP participates in the dynamic development of the Moravian-Silesian Region and it is involved in programs and projects on the level of the Czech Republic as well as European Union. RPIC-ViP is a company specializing in the following areas of services: identification and realization of projects and services in the area of human resources with the main focus on development of key competencies, leading of labour market and business support partnerships in the Moravian-Silesian Region, consulting and education for small and mid-sized enterprises, regional and local development strategies, European projects – both transnational co-operation and local/regional/national projects financed from ESF and ERDF. | ||||
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| Z-INVEST VOCATIONAL TRAINING CENTER Z INVEST | Z-INVEST è un centro di formazione professionale, senza scopo di lucro, accreditato dal “Centro nazionale di accreditamento per formazione professionale continua” come un Centro di formazione professionale conforme agli standard nazionali. Ha la sede centrale ad Atene e 3 filiali in tre piccole città della Grecia. Ζ-INVEST è stata fondata nel 1995 e ha 15 anni di esperienza. Z-INVEST sviluppa azioni in: • Studi e analisi dei bisogni educativi • Pianificazione, organizzazione e realizzazione di programmi di formazione per i disoccupati, occupati e lavoratori autonomi • Formazione dei formatori • Ricerca nel mercato del lavoro • Promozione di disoccupati al mondo del lavoro • Collaborazione con le aziende • Pubblicità delle attività • Valutazione dei programmi e progetti educativi • Azioni di supporto per i gruppi socialmente emarginati Z-Invest ha progettato e realizzato numerosi programmi di formazione, studi, azioni di sostegno per i gruppi vulnerabili, e programmi EU (LDV, EQUAL) | ||||
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| SIREAS Service International de Recherche, d’Education et d’Action Sociale | SIREAS is a non profit organisation, supported by public funds, created in 1962 with the aim to help immigrants and refugees with their social, cultural and professional integration into the Belgian society. Our activities include individual social work and advocacy, adult education, health prevention, and vocational training of young adults who have no more access to the official educational system (see website www.sireas.be) Our activities are mainly located in Brussels, but also in two other towns in the French speaking part of Belgium (Namur and Liège). Our vocational training courses include: secretarial work, cooking and restaurant, textile and leather manufacturing, carpentry, electricity, auto mechanics, construction renovation, plumbing. Approximately one hundred young adults are trained every year. Some of our trainees are refugees recently arrived in Belgium, while others arrived here with their parents a long time ago, some are even born in Belgium. Some are excluded from the official educational system after several failures and personal difficulties. None of them have the minimum requirements to access the labour market or to enter into a path of lifelong learning in the formal educational and training system. Our training programme includes full time courses during 10 months. It is focused on competences allowing access to the labour market and allowing at the same time an access to lifelong learning opportunities through admission into further vocational training for adults in evening classes in the official training system. | ||||
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| ISQ Institute for Technology and Quality | ISQ is a private, non-profit and independent technological institution founded in 1965 and actually runs operations in more than 30 countries accross the world (EU, Eastearn Europe, Africa, Americas and Asia), offering its experience in technical inspections, training activities and consultancy services, supported by transversal research and development activities and by accredited laboratories. ISQ has presently more than 1000 collaborators. ISQ Develops R&D activities, aiming product and process innovation and has 16 years of experience of promoting and coordinating EU funded projects (over 100 projects). ISQ is experienced in all areas of the training cycle, and is one of the main national players in VET and LLL. ISQ is also one of the largest VET provider in Portugal with national scope and several regional delegations, delivering mainly technological IVET and CVET with huge experience in innovative learning paths, training of trainers, and professional certification and in developing several ICT based tools and methodologies, working closely with the Portuguese Institute for Employment and Training and Ministry of Labor and Education, and integrating the Nacional Technical Commission for quality in VET, including learning. | ||||
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