I PARTNER DI SKILLS UP
 | PARTNER Capofila ARLAS
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 | PARTNER Coordinatore P. Ri. Ma. Forma Cooperativa a r.l. Progettazione Ricerca e Management per la Formazione  IT – ITALY | |
 | Is.Con Istituti Consorziati di Studi Ricerche e Formazione IT – ITALY | |
 | RPIC-ViP, s.r.o.  CZ – CZECH REPUBLIC | |
 | Z-INVEST
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 | SIREAS - Service International de Recherche, d’Education et d’Action Sociale  BE - BELGIUM | |
 | ISQ - Institute for Technology and Quality  PT - PORTUGAL | |
EL – GREECE| ARLAS - Agenzia Regionale per il Lavoro e l'Istruzione | ARLAS è un Ente pubblico non economico strumentale della Reg. Campania dotato di autonomia organizzativa, amministrativa, patrimoniale e contabile. In particolare svolge funzioni amministrative, di supporto tecnico, programmazione, qualificazione, assistenza, studio e monitoraggio nell'ambito delle politiche per il lavoro, l'istruzione e formazione professionale. ARLAS sostiene i processi di: elaborazione di strumenti di programmazione annuali e triennali per le politiche attive; assistenza tecnica agli organi regionali di programmazione; decentramento delle funzioni della formazione e orientamento professionale attraverso il supporto alle Province nella rilevazione dei fabbisogni formativi, programmazione delle politiche formative e predisposizione di un’offerta integrata di IFP. Fornisce assistenza tecnica nel sistema regionale di certificazione delle competenze e rilascio di qualifiche professionali ed è responsabile della tenuta/ aggiornamento dell’Elenco Enti formativi accreditati. Nell’ambito delle politiche per il lavoro l’ARLAS fornisce assistenza e supporto tecnico nella definizione della programmazione e delle linee di indirizzo delle politiche regionali per il lavoro e per la formazione svolgendo l’attività di istruttoria, analisi e studio necessaria per l’elaborazione del Documento triennale ed annuale di programmazione e fornisce assistenza tecnica agli organi di programmazione e concertazione, in particolare alla Conferenza regionale per il lavoro e alla Commissione regionale per il lavoro, per lo svolgimento dei compiti loro attribuiti dalla legge n. 14/2009. In particolare tra i compiti dell’ARLAS rispetto alle politiche del lavoro ci sono anche quelli di Monitoraggio e valutazione dati su strumenti ed azioni per la promozione della qualità del lavoro, le Certificazioni “Alta Qualità del Lavoro, l'osservatorio mercato del lavoro e le iniziative di sviluppo dell’imprenditorialità; nell'ambito della formazione offre un supporto tecnico alle Province. | ||||
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| P. Ri. Ma. Forma Cooperativa a r.l. Progettazione Ricerca e Management per la Formazione | P.Ri.Ma. Forma.– Progettazione Ricerca e Management per la Formazione - è una cooperativa recentemente costituita con lo scopo di far confluire in un'unica struttura l'enorme esperienza maturata dai soci fondatori in decenni di esperienza nel settore della progettazione di iniziative finanziate in ambito europeo, nazionale e locale, della gestione finanziaria ed amministrativa di progetti finanziati di ricerca e formazione, del coordinamento e del management di partenariati, consorzi o gruppi di imprese partecipanti a progetti di ricerca e formazione. PrimaForma si pone l’obiettivo di offrire in forma associata i servizi e le attività che erano erogati in forma individuale dai soci fondatori ai propri partner e clienti, garantendo una forte sinergia tra le diverse competenze specifiche. Infatti, per l'ampiezza dei campi di intervento dei soci fondatori, riesce a garantire servizi in tutte le fasi dei progetti finanziati, dalla progettazione alla messa a sistema dei risultati finali. | ||||
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| Is.Con Istituti Consorziati di Studi Ricerche e Formazione | L’Is.Con è un ente di studi ricerche e formazione istituzioni Universitarie, Associazioni di categoria ed altri Enti pubblici e privati operanti nel mondo della formazione professionale e della ricerca, senza scopo di lucro le cui finalità attengono alla realizzazione di ricerca scientifica e tecnologica, alla promozione e diffusione dei loro risultati e alla formazione professionale e manageriale, concepita nella sua più ampia accezione: dalla specializzazione in un’area funzionale specifica, all’approfondimento e valorizzazione di doti professionali in senso globale. I principali settori di attività sono: Formazione Professionale finalizzata all’acquisizione di professionalità spendibili nel mondo del lavoro; Formazione Continua destinata all’aggiornamento degli imprenditori e dei lavoratori occupati e dipendenti della P.A. ed infine Formazione Iniziale Ed Educazione Degli Adulti. | ||||
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| RPIC-ViP, s.r.o. | RPIC-ViP s.r.o. è una società di consulenza innovativa che opera nei campi dell’istruzione, della formazione e dell'orientamento al mercato del lavoro dal 1998. Il management della società ha venti anni di esperienza nel campo dei progetti internazionali. La sua struttura dinamica e l’esperienza nel settore delle risorse umane ne fanno, insieme alla associata Specialist Service, s.r.o., un interlocutore apprezzato delle più importanti organizzazioni formative e di orientamento della Rep. Ceca. È specializzata nelle seguenti aree di servizi: individuazione e realizzazione di progetti e servizi nel campo delle risorse umane con l'obiettivo principale dello sviluppo delle competenze chiave per il mercato del lavoro; partnership di sostegno alle imprese nella regione Moravia-Slesia; consulenza e formazione per le PMI, per le strategie di sviluppo regionali e locali, per i progetti europei - sia di cooperazione transnazionale che progetti nazionali/regionali/locali finanziati da FSE e FESR | ||||
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| Z-INVEST VOCATIONAL TRAINING CENTER Z INVEST | Z-INVEST è un centro di formazione professionale, senza scopo di lucro, accreditato dal “Centro nazionale di accreditamento per formazione professionale continua” come un Centro di formazione professionale conforme agli standard nazionali. Ha la sede centrale ad Atene e 3 filiali in tre piccole città della Grecia. Ζ-INVEST è stata fondata nel 1995 e ha 15 anni di esperienza. Z-INVEST sviluppa azioni in: • Studi e analisi dei bisogni educativi • Pianificazione, organizzazione e realizzazione di programmi di formazione per i disoccupati, occupati e lavoratori autonomi • Formazione dei formatori • Ricerca nel mercato del lavoro • Promozione di disoccupati al mondo del lavoro • Collaborazione con le aziende • Pubblicità delle attività • Valutazione dei programmi e progetti educativi • Azioni di supporto per i gruppi socialmente emarginati Z-Invest ha progettato e realizzato numerosi programmi di formazione, studi, azioni di sostegno per i gruppi vulnerabili, e programmi EU (LDV, EQUAL) | ||||
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| SIREAS Service International de Recherche, d’Education et d’Action Sociale | SIREAS è stata creata nel 1962 con lo scopo di sostenere in ogni forma tutti coloro che si trovano in stato di necessità, con particolare riguardo ai gruppi deboli (immigrati, rifugiati, ecc) e di supportarne l’inserimento nella società belga. Le attività istituzionali includono: lavoro individuale e sociale (accoglienza, difesa giuridica, diritti sociali, sanità, alloggio, corsi di lingua, ecc.); attività di educazione degli adulti e formazione professionale di giovani/adulti che non hanno più accesso al sistema educativo ufficiale. SIREAS gestisce in Belgio 3 strutture di formazione permanente e sostegno (Liegi, Namur, 6 centri a Bruxelles) ed è collegata con i Ministeri dell'Educazione e del Lavoro. SIREAS è coinvolta in molti progetti di sviluppo/formazione per categorie a rischio sia a livello nazionale che a comunitario. Circa 100 giovani/adulti vengono formati all’anno in classi a tempo pieno con programmi basati sulle competenze per l’accesso al mercato del lavoro o formazione. | ||||
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| ISQ Institute for Technology and Quality | ISQ è un ente no profit privato e indipendente fondato nel 1965. Gestisce iniziative in oltre 30 paesi nel mondo: UE, Est Europa, Africa, Americhe e Asia, nei campi della formazione, certificazione , studi di progettazione, revisione/consulenza per la qualità, ricerca e sviluppo. Attualmente impiega oltre 1000 persone in tutti i continenti. ISQ ha esperienza e know-how tecnico-scientifico in tutte le aree del ciclo della formazione, ed è uno dei principali operatori nazionali nel campo del lifelong learning. Sviluppa attività di R&S, con partner nazionali ed internazionali, per l’innovazione di prodotto e processo. Ha 16 anni di esperienza nella promozione di progetti finanziati dall'UE (oltre 100 progetti). ISQ ha anche esperienza in percorsi di apprendimento innovativi, formazione-formatori, certificazione/qualificazione professionale e sviluppo di strumenti e metodologie basati sulle TIC, opera in stretta collaborazione con l'Istituto portoghese per l'Occupazione e la Formazione. | ||||
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